Vill du arbeta i en affärsnära HRBP-roll samtidigt som du hanterar administration och processer inom ledarskap, lärande och arbetsmiljö? Trivs du i en strukturerad och administrativ roll där du får stötta verksamheten med HR-processer och digitala utbildningsverktyg? Då kan detta vara en spännande möjlighet för dig!

Om oss

Aleris är ett av Skandinaviens ledande privata vårdföretag med verksamhet inom specialistvård och diagnostik. Vi har cirka 4 000 medarbetare i Sverige och erbjuder sjukvård med hög kvalitet och ett starkt patientfokus.

På Aleris får du arbeta i en dynamisk organisation där vi ständigt strävar efter att utveckla vår verksamhet. Vi värdesätter samarbete, ansvarstagande och engagemang – både i patientmötet och i våra interna processer. Nu söker vi en HRBP till ett vikariat där du får kombinera en affärsnära HR-roll med ett specialistområde inom ledarskap, lärande och arbetsmiljö.

Rollen

HRBP för affärsområdet Medicinsk Diagnostik. 

• Driva HR-agendan i affärsområdets ledningsgrupp
• Nära samarbete med affärsområdeschefen
• Affärsområdet omfattar ultragyn, sömn, hjärtmedicin, endoskopi, gastro och en mindre cancerenhet.
• Säkerställa att HR-processer och strategier implementeras och följs inom affärsområdet.
• Ge stöd till chefer inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö och andra HR-relaterade frågor.
• Självständigt hantera och genomföra fackliga förhandlingar vid t.ex. omorganisationer och individärenden.

Specialistområde ledarskap, lärande och arbetsmiljö

• Systemansvar för LMS: Administrera och hantera vårt system för digital utbildning, gärna inom LMS och extra meriterande om du har jobbat i Grade. Du kan även behöva visa och lära upp andra i systemet.
• Ledarprogram: Hantera inbjudningar och administration kring ledarskapsutbildningar i samråd med vår leverantör inom ledarutveckling.
• Lärande: Tillsammans med andra funktioner och affärsområden bygga utbildningar och program med fokus på digitalt innehåll.
• HR-processer: Ansvara för utbildning och genomförande av medarbetarundersökningar, performance reviews och medarbetarsamtal.
• Arbetsmiljö & SAM: Driva och säkerställa att vårt systematiska arbetsmiljöarbete (SAM) följs upp, inklusive uppföljning av KPI:er, kvalitetssäkring av information på intranätet samt hålla ihop kommunikationen med våra fackliga parter.

Den här delen av rollen innebär en hel del administration och kräver att du trivs med att hantera och följa upp processer. Noggrannhet och struktur är viktiga egenskaper för att lyckas, och då en del av arbetet innebär uppdatering av intranätet behöver du ha goda kunskaper i svenska språket.

Vårt erbjudande

Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här.

För denna roll erbjuder vi:

• En roll där du kombinerar HRBP-arbete med ett specialistområde.
• En möjlighet att arbeta i en dynamisk och utvecklingsorienterad organisation.
• En arbetsplats där vi värdesätter samarbete och professionalism.
• En administrativ roll där du får arbeta med HR-processer, system och utbildningar.

Om dig

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet som HRBP och en trygghet i arbetsrättsliga frågor.
• Förmåga att självständigt förhandla med fackliga förbund vid t.ex. omorganisationer och individärenden.
• Erfarenhet av att arbeta nära verksamheten och driva HR-arbete i ledningsgrupp. 
• Erfarenhet av att arbeta med ledarskapsutveckling och digitala utbildningslösningar.
• Erfarenhet av systemadministration, gärna inom LMS och extra meriterande om du jobbat i Grade.
• Arbetat aktivt med arbetsmiljöarbete, inklusive SAM och relaterade processer.
• God kommunikativ förmåga och mycket goda kunskaper i svenska språket.

Som person trivs du i en administrativ roll där noggrannhet och struktur är avgörande. Du tycker om att arbeta med HR-processer, utbildningsadministration och att säkerställa att information är aktuell och korrekt. Du är kommunikativ och bekväm med att utbilda andra i digitala system och processer.

Anställningsvillkor 
Anställningsform: Vikariat under föräldraledighet, ca 12 månader 
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning
Kollektivavtal finns

Ansökan

Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Välkommen till Aleris – tillsammans skapar vi framtidens vård!