Söker du en roll där din kompetens direkt bidrar till att skapa en trygg och säker arbetsmiljö för våra medarbetare? Då ska du titta hit!

Om oss

Aleris vision är att leda vägen till morgondagens hälsa och vård i enlighet med våra värderingar: ansvarsfullt, enkelt och innovativt. Vi visar goda resultat i både patientbedömningar och centrala kvalitetsmått.

Vi är en del av den offentligt finansierade vården och tar också emot patienter som har sjukvårdsförsäkring eller betalar privat. Varje år får vi förtroendet att hjälpa miljontals patienter i deras hem, på våra mottagningar och via digitala vårdbesök. Vi uppmuntrar egna initiativ och strävar efter innovativa lösningar för att ge våra patienter en god vård.

Aleris Närsjukvård
Aleris Närsjukvård är det största affärsområdet inom Aleris och omfattar ASIH och Basal hemsjukvård, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Uppsala Närakut och Rehab Station. Inom Aleris Rehab Station pågår vid sidan av rehabilitering och personlig assistans, en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet. Samtliga verksamhetsområden finns representerade i ledningsgruppen för Aleris Närsjukvård, som samverkar för patienternas, medarbetarnas och verksamheternas bästa.

Arbetsuppgifter: Som Säkerhetsansvarig inom Aleris kommer du att ha ett övergripande ansvar för att identifiera, förebygga och hantera säkerhetsrisker samt incidenter inom verksamheten (exklusive IT-säkerhet), samt ansvarig för att utveckla och implementera rutiner och arbetssätt för att minimera riskbilden med fokus på en trygg och säker arbetsmiljö för våra medarbetare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Riskhantering: Identifiera och bedöma säkerhetsrisker inom vår verksamhet. Genomföra regelbundna riskanalyser och ge våra verksamheter ett nära stöd i såväl förebyggande åtgärder samt i händelse av incident.
• Utbildning: Utveckla och genomföra utbildningsprogram för medarbetare kring säkerhet, riskhantering, och hantering av hot och våld. Säkerställa att alla anställda har den kunskap och de verktyg som krävs för att hantera olika säkerhetssituationer.
• Verktyg: Säkerställa att adekvata verktyg och resurser finns tillgängliga för att stödja medarbetarnas arbetsmiljö. Arbeta med att implementera och säkerställa följsamhet till rutiner, exempelvis användning av personlarm, i syfte att bidra till en säker arbetsplats.
• Samarbete: I nära dialog med alla verksamhetsområden inom Aleris Sverige, utveckla och implementera säkerhetspolicy och tillhörande rutiner.
• Uppföljning: Följa upp säkerhetsåtgärder och utvärdera deras effektivitet. Rapportera incidenter och säkerhetsrelaterade frågor till ledningen och föreslå förbättringsåtgärder. Analysera incidentrapporter och trender för att proaktivt förhindra framtida risker.

Kvalifikationer:

• Relevant högskoleutbildning, annan relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kompetens genom yrkeserfarenhet

• Minst 5 års erfarenhet av säkerhetsarbete inom sjukvård eller annan personalintensiv verksamhet.

• Erfarenhet av riskbedömning och genomföra säkerhetsutbildningar.

• Förmåga att utveckla och implementera effektiva säkerhetsstrategier och utbildningsprogram.

• Starka kommunikations- och samarbetsförmågor.

• Förmåga att arbeta både självständigt och som del av ett team.

• Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.

• Goda kunskaper i Microsoft Office
  
  

Vi erbjuder:

• En viktig och stimulerande roll inom en framstående sjukvårdsorganisation.

• Möjlighet att påverka och förbättra arbetsmiljön för våra medarbetare.

• Konkurrenskraftig lön och förmåner.

• Ett stödjande och engagerande arbetsklimat.

Erfarenhet från vården ser vi som meriterande, men är ej ett krav.

Anställningsvillkor:

• Placering i Stockholm

• Resor inom Stor-Stockholm vanligen förekommande. Samt vid behov i övriga Sverige

• Tillträde enligt överenskommelse

• Individuell lönesättning

• Bakgrundskontroll ingår som en del i rekryteringsprocessen

Ansökan och kontakt
Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Sista ansökningsdag är 2025-03-31 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Utvecklingschef Närsjukvård, Johanna Nerell, epost: johanna.nerell@aleris.se

Hoppas att vi hörs!

Karriär på Aleris
Det finns goda möjligheter till karriärutveckling och erfarenhetsutbyte inom Aleris. Vi är drygt 5 000 medarbetare i Sverige, Norge och Danmark, som alla bidrar till vår gemensamma utveckling. Vi uppmuntrar och uppskattar dina initiativ och idéer. Vi har en platt organisation och du kan vara med och påverka på riktigt.

Som anställd inom Aleris har du kollektivavtal, tjänstepension, förmånsportal med fina erbjudanden inom många olika områden, årligt friskvårdsbidrag på 4 000 kronor, fria läkarbesök upp till högkostnadsskyddet, ersättning vid föräldraledighet och en mängd andra förmåner.

Om rekryteringsprocessen
Vi genomför bakgrundskontroller på alla slutkandidater i våra rekryteringsprocesser för att vården ska vara så trygg som möjligt för våra patienter. I bakgrundskontrollen ingår legitimationskontroll hos Socialstyrelsen och tillsynsärenden hos IVO, i de fall det är legitimerade yrken. Kontrollen kan, beroende på roll, även omfatta brottmåls-, folkbokförings- och ekonomisk historik.

Aleris strävar efter en jämställd och inkluderande arbetsmiljö. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsvariation, sexuell läggning och könsidentitet eller uttryck. Ditt perspektiv berikar vår organisation.

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

Varmt välkommen till Aleris!
www.aleris.se