Om oss

Aleris Närsjukvård
Aleris Närsjukvård är det största affärsområdet inom Aleris och omfattar ASIH och Basal hemsjukvård, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Uppsala Närakut och Rehab Station. Inom Aleris Rehab Station pågår vid sidan av rehabilitering och personlig assistans, en omfattande forsknings- och utbildningsverksamhet. Samtliga verksamhetsområden finns representerade i ledningsgruppen för Aleris Närsjukvård, som samverkar för patienternas, medarbetarnas och verksamheternas bästa.

Rollen
Detta är en projektanställning med goda möjligheter till tillsvidareanställning i någon av våra verksamheter inom Aleris Närsjukvård.

Du har under projektperioden ansvar för att säkerställa en struktur där Närsjukvården från och med augusti 2025 är självförsörjande inom HLR-utbildning för omkring 1500 medarbetare som ska utbildas årligen. Det innefattar bland annat att:

• skapa en utbildningsplattform i Aleris Kompetens för HLR och S-HLR. Den ska baseras på HLR-Rådets webbutbildningar med tillägget att innefatta kontrollfrågor samt statistik över genomförda utbildningar, d v s certifiering.
• säkerställa integration mellan Aleris Kompetens utbildningsportal och HR-data för enkel administration
• kartlägga befintliga utbildare inom respektive verksamhet, samt bedöma totala behovet av nya utbildare.
• inventera intresset över att bli utbildare samt i samarbete med Verksamhetschef säkerställa att nya utbildare utbildas
• skapa ett bokningssystem för utbildningar samt säkerställa rutin.
• inventera inköpsbehov och i samarbete med verksamheterna säkerställa att kompletterande utrustning och utbildningsmaterial köps in
• skapa ett nätverksforum för HLR-utbildare inom Närsjukvården
• vid behov, hålla i utbildningar
• kartlägga behov och presentera förslag på HLR-koordinators roll i fortsatt drift

Vårt erbjudande
Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här.

Utöver detta erbjuds även:

• En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras
• God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten

Om dig

• Du är i din grundprofession antingen undersköterska, sjuksköterska eller paramedicinare
• Du har en instruktörsutbildning inom HLR, meriterade om du är huvudinstruktör men ej krav.
• Du har en god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift
• Du är strukturerad och har god organisatorisk förmåga
• Erfarenhet av liknande uppdrag och/eller ett stort intresse för utbildningsfrågor.

Anställningsvillkor 
Anställningsform: Visstidsanställning med god möjlighet till tillsvidareanställning efter avslutad projekt
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Lön: Individuell lönesättning
Kollektivavtal finns

Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan. Urvalet kommer att ske löpande. Vid frågor vänd dig till Utvecklingschef Närsjukvård, Johanna Nerell, epost: johanna.nerell@aleris.se.